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喜福猴年技巧肖凤梅

来源:     发布时间:2018-10-06 23:02:12       人气:150690



■肖凤梅

“我的工作习惯安全吗?我的工作习惯是非法的吗?我的工作习惯会伤害自己和家人吗?“10月30日,攀钢钒冷轧厂诞生了。

技术质量检验移交室,长时间的阅读声音,开启了月度安全专题研讨会的序幕。


安全是最大的好处。

没有安全性,公司的生产和运营将无法正常运作。

今天,我们在'security特别研讨会上重新审视'safety三个问题_hh__,以彻底改变每个人的行为,从思想和行为的习惯开始,消除安全隐患的迹象,在问题发生前预防。

行动主管的表达有点庄重。

虽然我们班的安全工作似乎不是一个大问题,但也有一些令人不满意的地方。

在today's的讨论喜福猴年技巧,每个人都会以安全性三个问题为内容,讨论如何远离安全生产喜福猴年技巧的安全事故。


有一段时间,每个人都陷入沉思。


我觉得'safety三个问题_dh_是三个修辞问题的形式,语言感染,意识形态感动,并提高我们积极的反侵犯和安全感。

在工作喜福猴年技巧,我们必须真正理解,实施'safety三个问题_hh,自觉放弃随意的操作方法,养成良好的工作习惯。

班长罗树国开口了。


是的,'safety三个问题'是帮助我们从关心人和照顾人的角度来调整我们的行为规范,这样我们就可以巧妙地纠正我们工作喜福猴年技巧的不安全行为。

员工邓博文表示,这项活动非常好,我们希望Adhere能够公开开放。


工会组长范波在记录喜福猴年技巧点头表示:对于我们团队各个职位的不安全工作习惯,我们应该把'safety三个问题_hh__作为载体,挖掘习惯。

个别员工。

分析和找出习惯性违法行为的根本原因并制定完全改变不安全行为的措施非常重要。

这非常重要。


时间过得很快,上午10点,班上所有14名员工都说完了。

一旦你对我说一句话,围绕安全三个问题来检查缺乏,反违规和设定措施,团队安全会议的气氛已经推到了高潮。


简而言之,安全工作可以放松。

实施'safety三个问题'是我们工厂采取的一项特殊措施,旨在真正扭转员工的习惯性违规行为。

我们必须认真思考安全生产喜福猴年技巧存在的问题,坚持做好工作。

反习惯违法行为,实施检查和纠正工作,并稳步实施_dh_safety三个问题_hh__,不要经过现场,形成良好的'everyone对抗违规行为的气氛_dh_,我们可以支持这个安全'protective umbrella',每个人都可以高我很高兴去上班安全回家。

一直听取大家意见的生物技术部副部长??王云祥作了最后的总结。


会议结束后,大家还在分享会议的经验......

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